Motivation, Loyalität und Leistung

Ein wichtiger Leitsatz der Unternehmensführung der DEUTSCHEN TECHNOPLAST ist die Verbindung von Leistung und Loyalität zusammen mit dem gelebten Respekt vor jedem einzelnen Mitarbeiter – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Funktion oder kulturellem Hintergrund.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb setzen wir seit jeher auf fundierte innerbetriebliche Ausbildung sowie regelmäßige Weiterbildung unserer Fach- und Führungskräfte. Zwischen den Mitarbeitern in Wörth, Schwabach und Malacca herrscht auf allen Ebenen intensiver fachlicher und persönlicher Wissensaustausch.

Die DEUTSCHE TECHNOPLAST Wörth zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleiches TOP JOB ergeben. Die DEUTSCHE TECHNOPLAST Wörth überzeugte in der zehnten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem krisenfesten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement.